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“帮”出来的美好生活

青山点翠,茶叶飘香。6月14日,雨后初晴,走进恩施市沙地乡秋木村,放眼望去,一片片茶园染绿了一座座山头;平坦的水泥路像一条条玉带蜿蜒山腰;层层叠叠的茶树间,到处活跃着采茶村民的身影,幸福的歌声在山间回荡。

秋木村是恩施市19个深度贫困村之一,辖10个村民小组,其中建档立卡贫困户359户1010人,已脱贫337户959人,未脱贫存量22户51人。

去年2月,入驻该村的“尖刀班”因地制宜,按照“稳烟增茶强林果,谈硒论景唱旅游”的思路,走出了一条靠山脱贫、靠地致富的产业扶贫之路。

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秋木村观景台对面美景。(记者谭晓华 摄)

驻村扶贫——“真情”方能换“真心”

2018年8月22日,是恩施市委组织部干部杨腾钦难忘的一天。因为,这是他任职秋木村“尖刀班”第一书记到岗报道的第一天。

当天,踏进秋木村没多久,杨腾钦跟随村党支部书记何文忠和“尖刀班”成员蒋小萍,到老熊坡组陈德贵家入户走访,目的是继续劝其进行危房改造。

为什么说是继续劝?因为“尖刀班”成员已经来过不下30回,反复动员、反复讲解,甚至召开家庭会议拟定了“分家协议”,但始终没能成功动工。

由于对村里的情况还没有完全了解,杨腾钦当时的主要工作就是听。

“我就这么听着何书记和蒋主任轮流从危改政策、从家庭矛盾、从美好憧憬、从自家情况等举例,在陈老家里讲了半个多小时,最终老年人还是没答应。”旁听的杨腾钦内心感慨万千,心中既敬佩又害怕,敬佩的是“尖刀班”干部的耐心细致和用情至深,害怕的是不知道自己以后怎样开展工作。

不过,就算内心再彷徨,工作仍然要持续推进,杨腾钦也加入了劝说“大军”。

8月29日,陈家的危房改造工作终于正式动工。

看着施工现场,杨腾钦激动万分,内心甚至有种“通车典礼”般的澎湃。

那一刻,他明白了,在机关的那一套理论和道理,在村里是行不通的!只有真情相待,拉近与村民之间的距离,才能换得他们的理解和支持。

其实,这样的反复走访并非个例,对“尖刀班”成员来说更是家常便饭。大家常常开玩笑说:真是“脚板跑成锅铲”!

秋木村“尖刀班”共有20人,其中,恩施市委组织部3人、恩施市公共检验检测中心3人、恩施市接待办2人、沙地乡驻村领导1人、沙地乡直下派1人,村支“两委”干部5人、后备干部2人、大学生村官1人、返聘干部1人、公益性岗位1人。

按“1+1”模式(1名市、乡干部+1名村组干部)派驻到10个自然组,同时吸纳各组思想先进的党员、大户、能人等组建作战小分队,根据农村院落分布设立“脱贫攻坚群众议事点”,深入群众开展工作。

2018年以来,围绕基础设施建设、基础产业发展等工作,“尖刀班”共召开群众会120余场,听取群众意见。群众说“行”,“尖刀班”就干,最大程度地满足群众的愿望。

“哪怕要挪动村民家门口的一块石头,铲掉乡亲们后院的一片草坪,都要和群众商量着办。”杨腾钦表示。

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秋木村生态茶园。(本报恩施图片库 邹明镇 摄)

发展产业——小茶叶有了“大作为”

2018年,在原有茶叶400亩的基础上,秋木村新发展茶叶1042.9亩。

去年9月11日,一场热闹的群众会在秋木村花栗山组召开,目的是为动员老百姓发展茶产业。

什么样的产业适合秋木村?这是“尖刀班”入驻以来一直思考、探索的问题。

经过一番走访、调研,“尖刀班”得知秋木村有着悠久的种茶历史,然而,交通不便、种植不成规模等原因,使得发展一度面临困难。

提出要种茶,一开始村民们十分排斥,曾经发展茶叶受挫,让他们的态度不得不谨慎些。

为打破这一僵局,“尖刀班”通过反复协调,成功引入两家茶企,成立楚蕊茶叶专业合作社和维农生态农业专业合作社,力争做大做强茶产业。

看到“尖刀班”动了真格,新濠天地娱乐,村民们的态度也有所转变。在群众会结束后,村民争相与合作社签订入社协议。

“当时在场的大多是老年人,有的老年人按红手印时手都在发抖!可能这就是老百姓最淳朴最认定的一种方式吧。”第一次看到这种场面的杨腾钦,内心十分震撼,村民们或许根本不知道协议的具体内容,可见他们是多么渴望发展,多么相信干部!

村民的认可是最大的动力,绝对不能辜负他们的信任。从此,“尖刀班”开始与茶叶较劲儿,带领村民壮大茶产业。

如何充分发挥高山茶叶天然含硒的优势,把好质量关,为品牌发展打下最坚实的基础,成了企业与农户需要解决的首要问题。